做好员工职业规划有什么意义,员工在职业规划中应该首先做什么

职业生涯规划的意义是什么简述

职业生涯规划的目的：第一个目的是找到适合自己的工作，找工作最重要的就是要人岗匹配，适合自己。第二个目的是为了通过规划求得职业发展，制定出今后各个阶段的发展平台，并且拿出攻占各个平台的计划和措施。

而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能慧眼识英雄，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性。

突破生活的格线，塑造清新充实的自我。准确评价个人特点和强项。评估个人目标和现状的差距。准确定位职业方向。重新认识自身的价值并使其增值。发现新的职业机遇。增强职业竞争力。

大学生职业规划明确目标以及职业理想作为领导者和职业指导的作用帮助大学生找到适合自己发展的职业，实现个人与职业之间的匹配，让个人价值的最大化发展。注意事项 要制定成功的职业计划，必须有正确的前提，明确目标以及职业理想作为领导者和职业指导的作用。自我评估是职业规划的首要条件。

大学生职业生涯规划的作用如下：帮助大学生明确职业发展目标与方向 职业生涯规划可以帮助大学生了解自己的优势与劣势，结合个人兴趣和价值观，确定适合自己的职业发展目标与方向。

第二，职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。对许多人来说，制定和实现规划就像一场比赛，随着时间推移，你一步一步地实现规划，这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。有一点很重要，你的规划必须是具体的，可以实现的。第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点。