给外国人提来中国工作的建议,给来中国的外国人提建议英语作文

如何引进外劳到中国打工?

外国人要在中国工作需要办理工作签证也就是Z字签证，然后办理外国人就业证和外国人居留证件，方可在中国境内就业。未取得居留证件的外国人（即持F、L、C、G字签证者）、在中国留学、实习的外国人及持Z字签证外国人的随行家属不得在中国就业。

用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可证，经批准并取得《外国人就业许可证书》后，该外国人凭该《外国人就业许可证书》和授权单位的签证通知函、电到中国驻外国的使、领馆申请Z字（职业）签证。

其次，在华就业的外国人应持职业签证入境（如有互免签证协议，应按协议办理）。他们入境后，才能取得外国人就业证和外国人居留证，才能在中国就业。因此，外国人员和工人应持职业签证入境，没有职业签证是违法的。最后，在中国境内就业的外国人的用人单位，必须与就业证载明的用人单位一致。

如果是中国向国外派遣劳务人员，首先得有国内的劳务公司和国外的劳务公司或建设公司双方签订商业合同。然后按合同要求，你将劳务人员的单位和护照等去办理签证，然后，体验，保险，担保等一大堆文件办妥好，才能统一出国。

如需请外籍劳工会对你公司的经营资质有严格的要求，而且中国企业不可以随便外籍劳工，所有聘请外籍工作人员必须通过Fasco公司，简称外航人力资源服务有限公司，专门针对中国企业的外籍员工聘用问题。

接收单位 为外资 或者 是 具备 接受 外劳 资质的 内资；2，被接受人的（外劳）的 本科毕业证书+我国驻外使领馆认证；3，携带认证过的学历证书到 接收单位 辖区 劳动局 办理 同意接受批件（许可书）；4，携带 辖区劳动局 批件（许可书）在 其 所在国辖区的 我国使领馆 办理签证。